Inne sprawy

Zakupy przez Internet – jakie są warunki zwrotu towaru?

Popularność zakupów w sieci rośnie w błyskawicznym tempie. W ten sposób zaoszczędzamy czas i często też pieniądze. Niejednokrotnie jednak rozczarowani zakupem bądź gdy po prostu się rozmyślimy, zmuszeni jesteśmy zwrócić zakupiony produkt. Jakie w tej sytuacji przysługują nam uprawnienia i jak przebiega procedura zwrotu towaru? Na wstępie warto wiedzieć, że o ile kupując przez Internet, nie mamy bezpośredniego kontaktu ze sprzedającym, udaje nam się uniknąć czekania w kolejkach i gwaru wśród sklepowych […]

Inne sprawy

Szczególna ochrona pracownika w ciąży oraz w czasie urlopu macierzyńskiego.

Ustawodawca przewidział szczególną ochronę zatrudnienia w przypadku ciąży i rodzicielstwa. Ogranicza ona swobodę pracodawcy w zakresie zakończenia umowy z pracownikiem, natomiast pracownik w dalszym ciągu ma pełną swobodę w zakresie rozwiązania stosunku pracy. Szczególna ochrona polega na tym, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w czasie urlopu macierzyńskiego. Komu zatem ochrona przysługuje? Przysługuje ona zarówno kobietom w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego, ale również i mężczyźnie uprawnionemu […]

Inne sprawy

Urlop wychowawczy. Czemu służy, komu przysługuje i ile trwa?

Urlop wychowawczy jest jednym z rodzajów urlopów, obok macierzyńskiego i rodzicielskiego. Celem urlopu wychowawczego jest sprawowanie opieki nad dzieckiem. Jest on bezpłatny i mogą z niego skorzystać oboje rodzice. Nie każdemu jednak przysługuje. Prawo do niego uzyskuje osoba – która pozostaje w stosunku pracy (pracownik) i jest zatrudniona co najmniej 6 miesięcy, przy czym do stażu pracy wlicza się okres zatrudnienia u poprzednich pracodawców. Aby uzyskać zgodę na urlop wychowawczy, […]

Inne sprawy

Ochrona wynagrodzenia za pracę. Ile pracodawca może potrącić z pensji?

Kodeks pracy przewiduje szereg rozwiązań mających na celu ochronę wynagrodzenia przysługującego pracownikowi. Jedna z tych regulacji dotyczy sposobu, w jaki pracodawca może dokonywać potrąceń z pensji pracownika. Czym jest potrącenie wynagrodzenia? Jest czynnością, na mocy której pracodawca zatrzymuje część należnego pracownikowi wynagrodzenia, tak aby zaspokoić wymagalne od niego należności przysługujące samemu pracodawcy bądź innemu podmiotowi. Kiedy pracodawca może potrącić przysługującą nam pensje? Zabezpieczenie interesów pracownika […]

Inne sprawy

Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego. Czym jest i jakie niesie skutki dla mieszkańca gminy? Co w sytuacji, gdy konkretna nieruchomość nie została objęta planem?

Plan zagospodarowania przestrzennego jest podstawą planowania przestrzeni, terenu w gminie. Jest dokumentem, z którym w pierwszej kolejności powinni się zapoznać potencjalni nabywcy nieruchomości, czy inwestorzy. Dlaczego? Jest on bowiem dokumentem wiążącym dla mieszkańców gminy, na danym terenie. Ma zapewnić harmonijny rozwój zabudowy i na jego podstawie tworzony jest ład przestrzenny. Zawarte są w nim restrykcje i ograniczenia co do zabudowy terenu. To w nim określone jest przeznaczenie poszczególnych gruntów. Na podstawie planu wydawane […]

Inne sprawy

Najem lokalu. Na czym polega, jakie są obowiązki stron, na co warto zwrócić uwagę?

Na co dzień nierzadko mamy do czynienia z umowami najmu, w szczególności umową najmu lokalu. W poniższym artykule skoncentrujemy się na podstawowej regulacji tej materii zawartej w kodeksie cywilnym, która reguluje najem lokali niezależnie od ich charakteru. Zacznijmy od wyjaśnienia istoty umowy najmu. W wyniku jej zawarcia wynajmujący oddaje najemcy lokal do używania przez czas oznaczony lub nieoznaczony, a najemca zobowiązuje się płacić wynajmującemu umówiony czynsz. Prawo nie wymaga dla jej zawarcia […]

Inne sprawy

Pożyczka a kredyt

W języku potocznym często mylimy termin kredytu z terminem pożyczki, zamiennie używając ich znaczeń. Choć co do zasady dotyczą tego samego, w sensie prawnym występuje między nimi kilka istotnych różnic. Czym zatem jest pożyczka, a czym kredyt i jak je rozróżnić? Pożyczka. Umowę pożyczki regulują przepisy kodeksu cywilnego. Zgodnie z nimi, zawierając tego typu umowę, pożyczkodawca – dający pożyczkę zobowiązuje się przenieść na własność biorącego określoną […]

Inne sprawy

Najem mieszkania – granice swobody przy kształtowaniu umowy

Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego (dalej: „ustawa”) przewiduje pewne szczególne regulacje w zakresie najmu lokali mieszkalnych. Ma to na celu przede wszystkim ochronę praw najemców – lokatorów. Lokal mieszkalny jest to lokal przeznaczony do zaspokajania potrzeb mieszkaniowych, z wyjątkiem pomieszczeń służących do krótkotrwałego pobytu osób, np. w hotelach czy pensjonatach. Ustawa nie wymaga dla zawarcia umowy najmu lokalu mieszkalnego szczególnej formy (wyjątek […]

Inne sprawy

Paszport dla dziecka. Co w przypadku, gdy drugi z rodziców nie wyraża zgody na jego wyrobienie?

Każdy obywatel Polski posiada prawo do otrzymania paszportu. Wyraźnie o tym stanowi art. 3 ustawy z dnia 13 lipca 2006 r. o dokumentach paszportowych (dalej: „ustawa”). Paszport jest jednym z dokumentów (obok dowodu osobistego), potwierdzających tożsamość osoby. Nadto, wiąże się z nim deklaracja państwa dotycząca ochrony osoby go posiadającej. Istnieje możliwość – li tylko w sytuacjach ustawowo określonych – odmowy wydania paszportu, głównie ze względu na obawę ucieczki przed wymiarem sprawiedliwości. […]

Inne sprawy

Wymarzone wakacje okazały się fiaskiem? Zmiana hotelu w czasie wycieczki na niższy standard.

Często, korzystając z usług biur turystycznych okazuje się, że nasze wymarzone oraz skrupulatnie zaplanowane wakacje, znacznie różnią się w rzeczywistości od oferty przedstawionej nam podczas spotkania w biurze podróży. Jedną z przykrych niespodzianek, jaka może nas spotkać po przybyciu na miejsce, jest zmiana hotelu, w którym mieliśmy zostać zakwaterowani, na hotel o niższym standardzie. Warunki świadczenia przez przedsiębiorców usług turystycznych na terytorium Rzeczypospolitej, a także za granicą, jeżeli umowy z klientami o świadczenie […]